الوسم: الموارد

فوائد تخصيص الموارد

فوائد تخصيص الموارد يوفر التخصيص الفعال للموارد الفوائد التالية: التعاون. يساعد تخصيص الموارد على تسهيل التواصل بين الموظفين ويعزز التعاون . وتسمح إستراتيجية تخصيص الموارد بالتواصل مع أصحاب المصلحة، لإبقائهم على اطلاع بالتقدم المحرز. read more…

أقسام إدارة الموارد البشرية

سواء كنت تعمل في إدارة الموارد البشرية أو كنت موظفًا يحاول الحصول على فهم أفضل لكيفية عمل قسم الموارد البشرية لديك، فإننا نتحدث هنا عن الأقسام الرئيسية للموارد البشرية التي. read more…

وظائف الموارد البشرية

وظائف الموارد البشرية اخصائي توظيف Employment specialist مساعد موارد بشرية  Human resources assistant منسق الموارد البشرية Human resources coordinator أخصائي موارد بشرية Human resources specialist مسؤول التوظيف Recruiter أخصائي عام. read more…

مهارات الموارد البشرية

مهارات الموارد البشرية يحتاج متخصصو الموارد البشرية إلى العديد من المهارات المختلفة للقيام بعملهم بشكل جيد. سوف نلقي نظرة مختصرة على المهارات التي يجب أن يتمتع بها العاملين في الموارد. read more…

أهمية إدارة الموارد البشرية

أهمية إدارة الموارد البشرية تحفيز الموظف حل قضايا وتظلمات الموظفين تسوية تنازع الموظفين تحسين رضا الموظفين التدريب والتطوير صياغة السياسات والسير عليها المحافظة على جو العمل الإيجابي المحافظة على العلاقات. read more…

مهام الموارد البشرية

مهام الموارد البشرية تخطيط الموارد البشرية التوظيف والاختيار إدارة الأداء التعلم والتطوير التخطيط الوظيفي تقييم الوظائف المكافآت Rewards الحفاظ علي العلاقات في نفس الصناعة وتنميتها إدماج الموظفين والتواصل الصحة والسلامة. read more…

أهمية تخطيط الموارد البشرية

ما هو تخطيط الموارد البشرية؟ يهتم تخطيط الموارد البشرية Human resource planning (HRP) بتقييم الموارد البشرية الحالية للشركة، وتحديد احتياجات الشركة المستقبلية من الموظفين ويهتم أيضًا تخطيط الموارد البشرية بالترتيب. read more…

صفات مدير الموارد البشريّة

من هو مدير الموارد البشريّة؟ يمكن تعريف مدير الموارد البشريّة Human Resources Manager بأنَّه الشخص الذي يشرف على إدارة الموارد البشريّة للشركة، كما يقوم بالتعامل بشكل مباشر مع احتياجات وقضايا. read more…

صفات مسؤول الموارد البشرية

من هو مسؤول الموارد البشريّة؟ يمكن تعريف مسؤول الموارد البشريّة Human Resources Officer على أنَّه المسمّى الوظيفي الذي يُطلق على الشخص المسؤول عن تطبيق بعض العمليات المعينة في المنظمة، حيث. read more…

أسباب ظهور إدارة الموارد البشرية

  تعّرف إدارة الموارد البشريّة Human Resources Management بأنَّها وظيفة داخل المنظمة ترتكز بشكل أساسيّ على توظيف وإدارة وتوفير الإرشادات للقوى العاملة، حيث تعتبر إدارة الموارد البشريّة أيضًا نهجًا لإدارة. read more…

مهام الموارد البشرية

مفهوم الموارد البشريّة يستخدم مصطلح الموارد البشريّة Human Resources لوصف الأشخاص الذين يعملون داخل المنظمات أو الشركات مقابل أجر مادي، ويعد الهدف من إطلاق هذا المصطلح هو التأكيد على فكرة. read more…

أهداف إدارة الموارد البشرية

تستهدف إدارة الموارد البشرية من خلال الأدوار المهمة التي تقوم بها في الشركة إلى تحقيق مجموعة من الأهداف: تلبية احتياجات التوظيف. صنع بيئة عمل إيجابية ورعايتها. تحسين السياسات التنظيمية. تحقيق. read more…

أهمية إدارة الموارد البشرية

ما هي إدارة الموارد البشرية؟ إدارة الموارد البشرية هي عملية استراتيجية تتعلق بالتوظيف والمرتبات، واستبقاء القوى العاملة وتدريبها، ووضع سياسات التوظيف بالشركة. تطورت إدارة الموارد البشرية خلال العشرين عامًا الأخيرة،. read more…

مهارات استشاري الموارد البشرية

ينبغي على رواد الأعمال معرفة المهارات المطلوبة في استشارات الموارد البشرية قبل توظيف أحد المستشارين؛ لاختيار أفضل الكفاءات والحصول على المشورة الصحيحة، فما هي هذه المهارات؟ إدارة الأداء: إدارة الأداء. read more…

أهمية استشارات الموارد البشرية

ما هي استشارات الموارد البشرية؟ استشارات الموارد البشرية Human Resource Consulting هي مجموعة الممارسات والأنشطة التي تُركز على تعزيز كفاءة الموظفين، وإدارة الموارد البشرية وتطويرها، وتنفيذ أفضل السياسات والإجراءات الإدارية. read more…

أدوات إدارة الموارد البشرية

توفر أدوات الموارد البشرية الكثير من الوقت والجهد على المختصين، إذ تؤتمت العديد من المهام بدقة وكفاءة عالية وبأقل قدر من الأخطاء. فيما يلي أكثر أدوات الموارد البشرية فائدة: 1.. read more…

مهارات مدير إدارة الموارد البشرية

يتعامل مدير الموارد البشرية مع مجموعة متنوعة من المواقف ويدير العديد من الأفراد، لذلك يحتاج بجانب معرفته بمجال الموارد البشرية كخبرة أو دراسة إلى امتلاك مجموعة من المهارات المهمة: التنظيم. read more…

أقسام إدارة الموارد البشرية

تنقسم إدارة الموارد البشرية إلى عدّة أقسام تغطي مجالات العمل المختلفة، على رأس هذه الأقسام: قسم الرواتب: يختص هذا القسم بعمل كشوف الرواتب لكل العاملين في الشركة، مع مراعاة الامتثال. read more…

أهمية إدارة الموارد البشرية

ما هي إدارة الموارد البشرية؟ إدارة الموارد البشرية هي عملية استراتيجية تتعلق بالتوظيف والمرتبات، واستبقاء القوى العاملة وتدريبها، ووضع سياسات التوظيف بالشركة. تطورت إدارة الموارد البشرية خلال العشرين عامًا الأخيرة،. read more…

مهام مدير الموارد البشرية

مهام مدير الموارد البشرية تُمثّل النقاط الآتية أبرز مهام مدير الموارد البشرية:[١] تشكيل حلقة وصل بين إدارة الشركة والموظفين فيها، وحلّ المشكلات التي تقع بينهما. تقييم أداء الموظفين ورفع التقارير. read more…

تعرف على أنواع الموارد الاقتصادية

أنواع الموارد الاقتصادية تعرف الموارد الاقتصاديّة بأنها العوامل أو المدخلات المستخدمة في إنتاج السلع أو تقديم الخدمات في الاقتصاد، إذ تختلف نسبة استخدام كلّ مورد من موارد الإنتاج من منتج. read more…

استراتيجيات توزيع الموارد الاقتصادية

مفهوم توزيع الموارد الاقتصادية يعرف توزيع الموارد الاقتصادية بأنه عملية تعيين وتخصيص الموارد والأصول الاقتصادية بمختلف أشكالها لإنتاج السلع أو الخدمات ولتغطية الاستخدامات المختلفة، ويعد توزيع الموارد نشاطاً إدارياً تتخذه. read more…