التعامل مع الموظف المنعزل
- Home
- »
- نصائح ريادية
- »
- التعامل مع الموظف المنعزل
- On 2023-05-03
- By GFX4arab
- In نصائح ريادية
- No comments
روابط
- graphic
- kora online
- livekoora
- rohrreinigung kelheim
- yalla live
- yalla live
- yalla shoot
- yalla shoot
- yalla shoot
- أدوات صحية الكويت
- اخبار كأس العالم
- اشتراك
- اشتراك CASPER FLIX IPTV
- اشتراك iptv
- اشتراك iptv
- اشتراك كاسبر
- اعلان السناب
- افلام مصرية
- اقلام حبر ملونه
- الاسطورة
- الاسطورة لبث المباريات
- الاسطورة لبث المباريات
- الاسطورة لبث المباريات
- الاسطورة لبث المباريات
- الحياة TV
- الربح من الانترنت
- العاب مهكرة
- المختصر للشروحات
- اليف فيديو
- اهواك تي في
- اون دراما
- ايموشن فيديو
- بخور اصغر علي
- بوابة قطر عز و مجد
- بيع متابعين
- تابع فيديو
- تحميل العاب للكمبيوتر
- تحويل التاريخ الهجري
- تصليح ثلاجات الكويت
- تصليح سخانات مركزية
- تصليح مكيفات
- تفسير الاحلام و تفسير الرؤيا
- تنزيل تطبيقات تحميل تطبيق تطبيقات تعليم اللغات
- توب فيديو TV
- جملة اﻹلكترونيات
- جملة اﻹلكترونيات
- حجز موعد الاحوال
- خبير seo
- خبير السيو
- خبير سيو
- خدمات عامة
- خطوط عربي انجليزي
- دبلوم تسويق
- دراما عربية
- دراما كافيه
- دراما كافيه
- دراما لايف
- دردشة عراقية
- دروس شبكات
- دروس فوتوشوب
- دفتر واجبات
- دليل السيارات
- دليل شات جوالي
- دليل مواقع
- دليل نت للمواقع العربية
- رويال دراما
- رويال دراما
- زراعة الشعر والتجميل في تركيا
- زيت زيتون الجوف
- زيتون
- ستائر
- سناب الشرقية
- سناب تبوك
- سيريس فيديو
- سيما 4 يو
- سيما لايت
- شات الرياض
- شات الرياض
- شات الرياض
- شات بلاك مون للجوال
- شات جوالي ، شات للجوال
- شات شكو ماكو
- شاهد انمي
- شدات ببجي
- شدات ببجي
- شدات ببجي
- شدات ببجي
- شراء اثاث مستعمل بالرياض
- شراء اثاث مستعمل بالرياض
- شراء معدات مطاعم مستعملة بالرياض
- شركة التقنية للاستشارات الاقتصادية
- شركة تصميم مواقع الكترونية
- شركة تقييم عقاري بجدة
- شركة تنظيف بجدة
- شركة تنظيف خزانات بجدة
- شركة تنظيف خزانات بجدة
- شركة تنظيف مكيفات بالرياض
- شركة تنظيف مكيفات بجدة
- شركة صيانة مكيفات بجدة
- شركة كشف تسربات المياه بالرياض
- شركة كشف تسربات المياه بمكة
- شركة للديكور
- شركة مكافحة حشرات بجدة
- شركة نقل عفش بالكويت
- شروق فيديو
- شعبية ببجي
- شيتو
- صمم موقعك بنفسك مع منصة Weblic مجانا
- عبدالعزيز الحويل للعود افضل انواع العود العود الكمبودي
- عرب ديزاين
- عرب سيد Arabseed
- عرب فور دراما
- عرضية دوت كوم
- عزل خزانات المياه
- عطر جوفان
- عمالة
- فاصل اعلاني
- فتح حساب سترايب
- فنون tv
- فوستا
- فيديو جريدتي
- فيديو مزاجات
- قصة عشق
- كريستال للرخام والجرانيت
- كلوب هاوس للاندرويد
- كود خصم مفارش الحبيب
- كورة اون لاين
- كورة جول
- كورة ستار
- كورة ستار
- كورة لايف
- كورة لايف
- كورة لايف
- كورة لايف
- كورة لايف
- كوره 4 لايف
- كوره شوت
- كوره لايف
- لاروزا
- لاروزا
- لاروزا
- لاروزا
- مارينا دراما
- ماى سيما
- مباريات اليوم بث مباشر
- مباريات اليوم بث مباشر
- مباريات اليوم بث مباشر
- متجر اخترنا لك
- متجر الحلي
- متجر الخليج
- متجر بحر
- متجر بلو مارت
- متجر زيادة متابعين
- متجر فونزو شوب نلبي احتياجك
- متجر كماليات
- متجر نايف
- مخطوطات العيد
- مركز تحميل
- مركز ترجمة معتمد بالقاهرة
- مسلسل لكنه لي
- مسلسلات تايلاندية
- مسلسلات تركية قصة عشق
- مسلسلات عربية
- مسلسلات عربية 2020
- مسلسلات مسرحيات افلام كوميدي اكشن
- مشاهدة مسلسل
- مقالاتي
- مقروء
- مكائن بيع ذاتي
- ملاحق ساندوتش بانل
- منتجات شركة فوريفر الامريكية
- منتديات
- مواقيت الصلاة في الرياض
- موقع برستيج
- موقع برستيج
- موقع برشامة اطلب ادويتك اون لاين
- موقع قصة عشق
- نبيل الدم خبير سيو
- نقل اثاث بجدة
- نوافذ دليلك للريادة الاعمال
◄هناك من البشر أشخاص اجتماعيون، يندمجون بشكل أسرع من غيرهم، في المقابل فإنّ هناك فئة تحبّ العزلة وتتردّد قبل الانخراط مع الآخرين.
وقد يقابلك – كقائد لفريق العمل – عضو أو أكثر من النوع المنعزل، وقد تجد أنّ انعزاله يبعده عن روح الفريق، وهنا تكمن المشكلة، حيث ستجد خللاً في شخص يُحلِّق وحده خارج السرب، وأنصحك عند حدوث مثل هذا الأمر بما يلي:
1- لقاء خاص: اجتمع به في لقاء حميمي على انفراد وحاول أن تكتشف أين تكمن المشكلة.
2- السلوك غير النيّة: إنّ السلوك قد يكون سيِّئاً أو خاطئاً، بينما تكون النيّة سليمة، أنصحك إن ساءك من هذا الشخص سلوك ألا تترجمه على أنّه تكبر أو تعنت، بل افترض دائماً حسن النيّة.
3- شجِّعه: أخبره عن تشوُّقك أنت وأفراد الفريق لمشاركته معهم، وطمئنه لتقبُّلك له وتفهُّمك لطبيعته.
4- ادعمه: ساعده على عملية التغيير، تقبّله، تفهّمه، ادعمه دائماً، طمئنه على تقبّلكم له، لوح له أنّكم سوف تكونون أكثر تقبّلاً وسعادة به إن تغيّر سلوكه.
5- قيِّمه: بعد فترة يجب تقييم الشخص، وإخباره برأيك في طبيعته وسلوكه، على أن يكون ذلك بعد المهلة التي أعطيتها له لتغيير سلوكه.
6- اعزله: إذا لم يندمج هذا الشخص بعد كلّ الفرص التي أعطيتها له، فستضطر لإعطائه مهلة زمنية ثمّ تستبعده من الفريق.
ويجب أن تكون مصلحة الفريق أهم من مصلحة الأفراد، لذا سيكون من الجيِّد – مهما كنت حزيناً – أن تعزل الشخص الذي لا يضيف للفريق ولا يندمج مع روح الجماعة.►
ذات صلة:
No related posts.
GFX4arab
مهتم بالجرافيكس وملحقاته اشرف حاليا على موقع www.gfx4arab.com