الصفات التي يجب أن يمتلكها رواد الأعمال

من هم رواد الأعمال؟

يُعرف رائد الأعمال بأنَّه أي شخص يَبدأ مشروعه الخاص أو يفتَتح شركةً جديدةً ويتَحمل كافّة المخاطر المتعلّقة بها، كما أنَّه يتَمتع بأغلب المكافآت، حيث تُعرَف عملية افتتاح شركة باسم ريادة الأعمال، وغالباً ما يُنظر إلى رائد الأعمال على أنَّه شخص مُبتكر ومُنتج للأفكار أو الأعمال الجديدة والسلع والخدمات.

ما هي صفات روّاد الأعمال؟

أن تُصبح أحد روّاد الأعمال فهذا أمر لا يُمكن حدوثه بين ليلة وضحاها، وفي هذا المقال سوف تَجد مجموعة من الصّفات والسّمات النموذجيّة المشتركة بين أغلبية روّاد الأعمال الذين عَبروا طريقهم إلى القمة:

الفضول

يتّصف روّاد الأعمال بامتلاك الكثير من الفضول، حيث يُساعدهم ذلك على البحث المُستمر عن فرص جديدة بدلاً من الاستمرار فقط فيما يَعرفون القيام به، ويَطرح عادةً روّاد الأعمال الفضوليون أسئلةً صعبةً، كما يَبحثون عن طرق مختلفة من أجل الوصول إلى تلك الفرص، ويجب التّنويه إلى أنَّ عملية ريادة الأعمال تُوصف في أساسيّات ريادة الأعمال بأنَّها عملية استكشاف، ومع عدم وُجود الدافع الداخلي لطَرح الأسئلة باستمرار لا يُمكن الوصول إلى الاكتشافات القيّمة.

التجارب المنظّمة

تُعد هذه الصفة لروّاد الأعمال ملازمةً لصفة الفضول، حيث إنَّ هناك حاجةً كبيرةً لإجراء تجارب منظّمة مع كل فرصة جديدة تأتي أمام روّاد الأعمال؛ وذلك من أجل اختبار وتَقييم الفرص المتاحة وتَحديد المفيد منها بُغية القيام بالإجراءات المناسبة ومن ثمَّ تطبيقها على أرض الواقع.

الشغف

أهم ما يٌميّز روّاد الأعمال هو الشّغف، فستَسمع غالبًا كلمة شغف عند التّحدث إلى أحد روّاد الأعمال عندما يَصفون ما يقومون به، كما يُعد اتّباع الشغف هو أحد أهم العوامل التي تؤدّي بشكل مُؤكد إلى النجاح.

التفكير المستقل عن الآخرين

وهذه الصفة هي إحدى أهم صفات وسمات روّاد الأعمال، حيث وُجد أنَّ أغلب روّاد الأعمال الناجحين يُفكرون خارج الصندوق، كما أنَّهم لا يتأثّرون بآراء الآخرين فقد تكون تُشكّك في أفكارهم الخاصة.

القدرة على التكيّف

تُعتَبر طبيعة العمل طبيعةً مُتغيّرةً باستمرار، ونتيجة لذلك يُعد من الصعب جداً الاستعداد لجميع السيناريوهات التي قد تُواجه أصحاب المشاريع حيث تَطرح بيئة الأعمال تَحديات وفرصًا جديدةً في كل مرحلة من حياة العمل، ونتيجةً لذلك يحتاج روّاد الأعمال إلى إعادة تَقييم المواقف والتكيّف معها حتى تتَمكن أعمالهم من الاستمرار عند حدوث تغييرات مفاجئة.

التفاؤل

تُعد عملية النجاح في أي شيء عمليةً صعبةً جداً وشبه مستحيلة إذا لم تكن مُتفائلًا ولم يكن لديك إيمان بنتيجة جيّدة، حيث إنَّ روّاد الأعمال يَتميّزون غالباً بأنَّهم أشخاص حالمون ويَعيشون في خيالهم، فهم يَعتقدون بأنَّ أفكارهم مُمكنة التحقيق حتى وإن كانت غير قابلة للتحقيق.

الحسم

ويَتمثل ذلك باتخاذ القرارات الصعبة، حيث يَتحمل روّاد الأعمال مسؤوليّة تَوجيه وقيادة مسارات أعمالهم التي تتَضمن الجوانب التمويليّة والاستراتيجيّة وصولاً إلى تَخصيص الموارد، وبالتالي وكقائد وصاحب عمل فإنَّه يتَوجّب عليك في بعض الأحيان القيام باتخاذ قرارات صعبة والوُقوف إلى جانبها وتَحمل نتائجها، واتخاذ الإجراءات التصحيحيّة في حال كان هناك أي مشكلة حيث إنَّ ذلك لا يَقل في الأهميّة عن اتخاذ القرارات الرئيسة.

القدرة على حل المشكلات

يتّصف روّاد الأعمال بأنَّهم واسعو الحيلة، حيث يجب على روّاد الأعمال الحصول على ما يحتاجون إليه أو معرفة كيفية استخدام ما لديهم للوُصول إلى أهداف أعمالهم، ويجب عليهم أيضًا عدم السماح للمشكلات والتحديات أن تعترض طريقهم، فبدلاً من ذلك يتوجّب عليهم إيجاد طُرق لتَحقيق النجاح على الرغم من كل الصعوبات التي تُواجهُهم.

القدرة على تحمل المخاطر

تَرتبط ريادة الأعمال بالمُخاطرة، ففي الواقع تتطلّب عملية إنشاء مشروع أو عمل ما رائد الأعمال أن يقوم بالمخاطرة، وبالتالي سيحتاج إلى اتخاذ خطوات من أجل تَقليل تلك المخاطر، حيث يوجد العديد من الأمور التي سوف تَسوء في بداية إطلاق مشروع جديد إلا أنَّه يوجد أيضاً مجموعة كبيرة من الأمور التي ستَسير كما هو مُخطط لها، وتبعاً لأساسيّات ريادة الأعمال فيما يَتعلّق بروّاد الأعمال فإنَّ عليهم إدارة العلاقة بين المخاطر والمكافآت بفعالية، كما يجب عليهم العمل من أجل وضع مشاريعهم في موضع يستطيعون من خلاله الاستفادة من الاتجاه التصاعديّ للمشروع في السوق.

التركيز طويل المدى

تُعتَبر المراحل الأولى من إطلاق المشروع حاسمة لنَجاحه، إلا أنَّ العملية لا تنتهي بمجرد أن يبدأ المشروع؛ فكما ورد في أساسيّات ريادة الأعمال أنَّه من السّهل بدء عمل تجاري؛ فإنَّه أيضًا من الصّعب تنمية النشاط التجاري المُستدام أو الكبير، وبما أنَّ المشروع يُعد هدفًا طويل الأجل لأصحابه فإنَّه من الضروريّ التركيز على العملية من البداية إلى النهاية لتحقيق النجاح على المدى الطويل.